![Getty Images Женщина в зеленом фартуке моет окно гостиничного номера](https://ichef.bbci.co.uk/news/480/cpsprodpb/4f39/live/877276c0-9615-11ef-83ca-a3329ade90f4.jpg.webp)
Минимальная заработная плата повысится в апреле, а почасовые ставки для лиц старше 21 года вырастут до 12,21 фунта стерлингов в час, подтвердил канцлер перед бюджетом в среду.
Рэйчел Ривз заявила, что повышение заработной платы стало «значительным шагом» на пути к достижению обещания лейбористов о «подлинном прожиточном минимуме» для рабочих.
Сотрудникам в возрасте от 18 до 20 лет и ученикам также будет повышена минимальная почасовая оплата.
Правительство заявило, что выгоду получат более трех миллионов работников, но компании предупредили, что более высокие затраты могут означать, что им придется сократить найм персонала.
Насколько вырастет минимальная зарплата?
- Минимальная заработная плата для людей старше 21 года, официально известная как национальный прожиточный минимум, с апреля 2025 года вырастет на 6,7%, с £11,44 до £12,21. В этом году она увеличилась до £11,44 в час с £10,42.
- Для людей в возрасте от 18 до 20 лет минимальная заработная плата вырастет с 8,60 до 10 фунтов стерлингов. В апреле этого года ставка была увеличена с £7,49.
- Ученики получат самую большую прибавку к зарплате: с 6,40 до 7,55 фунтов в час. До этого года она составляла 5,28 фунта стерлингов.
В Казначействе заявили, что значительное повышение минимальной заработной платы для лиц младше 21 года – самое большое за всю историю – стало первым шагом к единой ставке для всех взрослых.
Это произошло после того, как правительство поручило Комиссии по низким заработным платам, которая рекомендует минимальные ставки заработной платы, включить стоимость жизни в свои расчеты.
Ставки национального прожиточного минимума и национальной минимальной заработной платы устанавливаются правительством каждый год, а новые ставки вступают в силу в апреле следующего года.
Най Коминетти, главный экономист аналитического центра Фонда Резолюции, сказал, что, хотя это увеличение было «хорошей новостью» для людей с низкими заработками, повышение на 77 пенсов для работников старше 21 года было меньше, чем в каждый из последних двух лет.
Но она сказала, что меньшее повышение было «разумным» в контексте ожидаемого увеличения взносов национального страхования для работодателей в бюджет.
Владельцы бизнеса, особенно мелкие, выразили обеспокоенность по поводу последствий повышения заработной платы и реформ в области прав трудящихся.
Кристин Добсон Мур, владелица кафе Sanwitches в Сабдене, недалеко от Бернли, сказала, что ее фирма уже испытывает трудности с выплатой зарплаты своим сотрудникам.
«Честно говоря, здесь тише, чем раньше», — сказала она. «Многие политики не жили в реальном мире, они не мы».
![Владелица кафе Кристин Добсон Мур](https://ichef.bbci.co.uk/news/480/cpsprodpb/8d54/live/946d3bf0-960e-11ef-83ca-a3329ade90f4.jpg.webp)
«Выше, чем мы думали»
Кейт Николлс, исполнительный директор торговой группы UK Hospitality, заявила, что предприятия будут подходить к бюджету с «еще большим трепетом» после объявления о повышении минимальной заработной платы.
«Попытки сбалансировать бухгалтерские балансы из карманов предприятий на Хай-стрит просто оставят гостеприимство в качестве побочного ущерба – угрожая рабочим местам, будущим инвестициям, росту цен для потребителей и жизнеспособности бизнеса», – сказала она.
Ник Маккензи, руководитель сети пабов Greene King, сообщил программе BBC Today, что повышение минимальной заработной платы было «немного выше, чем мы предполагали».
Но он подчеркнул, что именно «кумулятивный эффект» роста затрат для предприятий является «критическим» для отрасли.
На вопрос, приведет ли рост затрат на оплату более высоких зарплат и налогов к сокращению рабочих мест и уменьшению инвестиций, г-н Маккензи ответил: «Если вы продолжите увеличивать затраты в бизнесе, то это и произойдет».
Представитель Консервативной партии заявил, что «любое повышение будет полностью сведено на нет, если лейбористы объявят о повышении налогов для трудящихся» со ссылкой на бюджет в среду.
Пол Новак, генеральный секретарь Конгресса профсоюзов, поддержал этот подъем.
«Каждый раз, когда повышается минимальная заработная плата, звучат голоса, которые предсказывают, что это приведет к росту безработицы. Каждый раз они ошибаются», – сказал он.
Клэр Рейндорп, исполнительный директор Фонда молодых женщин, также поддержала это увеличение, заявив, что женщины «с большей вероятностью будут выполнять низкооплачиваемую работу, поэтому слишком долго они находились на острие финансового кризиса в этой стране». .
Ходили слухи по поводу повышения налогов, которое объявит Лейбористская партия, причем Ривз утверждает, что в государственных финансах существует «дыра» в размере 22 миллиардов фунтов стерлингов, которую необходимо устранить.
Национальное страхование, выплачиваемое работодателями сверх выплачиваемой ими заработной платы, является одним из нескольких налогов, которые, как ожидается, будут повышен канцлером для увеличения финансирования государственных служб, включая Национальную службу здравоохранения.
Работодатели в настоящее время платят ставку в размере 13,8% от заработка работника, превышающего 175 фунтов стерлингов в неделю.
Но ожидается, что Ривз также снизит порог, когда работодатели начнут платить налог. Ожидается, что обе меры в совокупности принесут около 20 миллиардов фунтов стерлингов.
Считается, что этот шаг станет крупнейшим источником доходов бюджета.
Это также вызвало вопросы по поводу потенциального побочного эффекта, когда правительство заявило, что рост экономики Великобритании является главным приоритетом.
Предприятия предупреждают, что обременение их дополнительными расходами затруднит инвестирование, найм персонала и создание рабочих мест.
В некоторых случаях компании могут переложить возросшие затраты за счет повышения цен на клиентов, но рост заработной платы работников может быть ограничен, поскольку работодатели стремятся сэкономить.
Мелани Пиззи, исполнительный директор Глобальной ассоциации заработной платы, отраслевой организации специалистов по заработной плате, предположила, что предприятия могут ограничить повышение заработной платы для работников, зарабатывающих больше минимальной заработной платы, поскольку они стремятся снизить затраты.
Leave a Reply