Неравенство доходов в Великобритании упало до самого низкого уровня за всю историю

Будьте в курсе бесплатных обновлений

Неравенство доходов в Великобритании упало до самого низкого уровня за всю историю, поскольку рост минимальной заработной платы привел к увеличению заработной платы в таких профессиях, как уход, уборка и обслуживание клиентов.

Доля рабочих мест, оплачиваемых ниже двух третей средней почасовой ставки в Великобритании, упала до рекордно низкого уровня в 3,4 процента в апреле 2024 года по сравнению с 9,8 процента в апреле 2023 года, сообщило Управление национальной статистики во вторник.

Между тем доля высокооплачиваемых рабочих мест, определяемых как рабочие места с почасовой оплатой более чем в 1,5 раза превышающей медианную, упала с 23,4 процента до 22,7 процента, что является еще одним рекордно низким показателем.

Снижение неравенства в доходах было вызвано последовательным повышением минимальной почасовой оплаты труда в Великобритании. Основная ставка для взрослого населения в этом году выросла на 9,8% до 11,44 фунта, достигнув цели, поставленной предыдущим консервативным правительством, по доведению ее до двух третей медианного значения.

Канцлер Рэйчел Ривз собирается объявить о дальнейшем сдерживающем инфляцию повышении минимальной заработной платы в бюджете в среду, подкрепленном пересмотром данных ONS, показывающих, что средние заработные платы выше, чем предполагалось ранее.

Статистическое агентство заявило, что изменения в его методологии, направленные на увеличение количества высокооплачиваемых работников, показали, что средняя почасовая оплата для сотрудников, работающих полный рабочий день, в апреле 2023 года составила 17,40 фунтов стерлингов, а не предыдущую оценку в 17,52 фунтов стерлингов.

Рост среднего заработка на 6 процентов в следующем году означал, что в апреле 2024 года средняя почасовая оплата составила 18,64 фунта стерлингов, при этом средний недельный заработок составил 728 фунтов стерлингов, а средний годовой заработок — 37 430 фунтов стерлингов.

Най Коминетти, главный экономист аналитического центра Фонда Резолюции, заявил, что пересмотренные данные будут соответствовать повышению минимальной заработной платы взрослого населения на 6,6 процента с апреля следующего года, что приведет к увеличению ее примерно до 12,20 фунтов стерлингов в час.

Такое увеличение будет соответствовать росту среднего заработка, но будет сопровождаться повышением налогов и другими изменениями, повышающими затраты на найм, отметил он. Это подчеркнуло необходимость «мониторить влияние на занятость. . . в том числе переходят ли компании на самозанятого труда, чтобы минимизировать свои налоговые счета и обязательства по трудовым правам», — сказал Коминетти.

Данные ONS показали, что рост еженедельной заработной платы был самым сильным за последний год в низкооплачиваемых секторах, таких как уход, отдых и обслуживание клиентов, а также у менеджеров и старших должностных лиц, находящихся на вершине шкалы заработной платы.

Между тем гендерный разрыв в оплате труда работников, занятых полный рабочий день, составил 7 процентов в 2024 году по сравнению с 7,5 процента в 2023 году. Поскольку женщины по-прежнему гораздо чаще работают на низкооплачиваемых работах с частичной занятостью, гендерный разрыв в оплате труда для всех сотрудников был выше и составил 13,1%.

УНС обратило внимание на недавнюю обеспокоенность по поводу качества данных, основанных на ежегодном опросе работодателей, охватывающем 1 процент рабочих мест сотрудников Великобритании.

Опрос обычно рассматривается как наиболее авторитетный источник данных о заработной плате. Но в последние годы количество ответов снизилось, особенно среди малых предприятий, а на взвешивание данных повлияли продолжающиеся проблемы с отдельным обследованием рабочей силы, проводимым агентством.

В УНС заявили, что, хотя ответы восстанавливаются, ему все еще необходимо провести «полный анализ того, как мы проверяем и обрабатываем необработанные данные», и убедиться, что оно использует самые последние возможные оценки структуры экономики. и рынок труда.

Source link