На заводе Dell Computers в Сриперумбудуре округа Канчипурам. Тамил Наду является домом для многочисленных транснациональных корпораций и входит в число лучших штатов по критерию легкости ведения бизнеса. | Фото предоставлено: РЕЙТЕР
Тамил Наду в настоящее время является «штатом бума», ведущим производственным центром и крупным экспортером электронных товаров в стране. Правительство утверждает, что за последние три года оно привлекло инвестиции на сумму 10 миллионов рупий для создания 31 миллиона рабочих мест. Еще 8000 миллионов рупий инвестиций находятся в стадии разработки после недавнего визита главного министра Кнессета Сталина в США.
Поскольку Штаты ведут жесткую конкуренцию за привлечение инвестиций и, таким образом, предлагают многочисленные уступки промышленности, после либерализации уровень благосостояния трудящихся оказался под давлением по всей Индии. Образ развитого государства с яркими экономическими показателями часто затушевывает гуманную сторону индустриализации.
Где находится государство
При ВВП в 23,64 крора рупий доход на душу населения в Тамил Наду составляет 3,15 лакха, что в 1,71 раза выше, чем в среднем по стране. В стране один из самых низких уровней бедности: лишь 2,20 процента населения находятся за чертой бедности по сравнению с общенациональным показателем в 14,96 процента («многомерная бедность»). Он занимает третье место по простоте ведения бизнеса, а также имеет самый большой резерв квалифицированных рабочих в стране. Но хотя показатели экономики и развития выглядят радужно, в истории успеха есть и тёмные стороны.
Также читайте | Кризис безработицы в Индии — невидимая эпидемия
Периодическое обследование рабочей силы (PLFS), проведенное Министерством статистики и реализации программ Союза на 2022–2023 годы, показывает, что уровень безработицы среди выпускников Тамил Наду составляет 16,3 процента против среднего показателя по стране 13,4 процента. Безработица среди молодежи составляет 17,5 процента против общенационального показателя в 10 процентов. Несмотря на то, что штат может похвастаться самым большим количеством заводов, он сталкивается с проблемами в создании адекватной занятости в формальном секторе.
Хотя эти опасения, возможно, послужили толчком к первоначальному решению правительства штата поддержать руководство Samsung, факт остается фактом: с 1990-х годов, с началом либерализации, в штате наблюдается систематическое стирание профсоюзного движения.
История рабочего движения
До этого рабочее движение в Тамилнаде было сильным, особенно в текстильном секторе в Коимбаторе и Мадурае, а также на цементных и сахарных заводах в Тиручи и других районах. Рабочие плантаций также были организованы в профсоюзы в Нилгирисе, Каньякумари и Тирунелвели.
Фактически, первый организованный профсоюз Индии, Мадрасский профсоюз труда, был основан в 1918 году в Тамилнаде. Дело Букингемской фабрики, последовавшее за забастовкой на фабриках Бинни в 1920 году, привело к принятию первого в Индии Закона о профсоюзах в 1926 году.
Помимо этого, прошли забастовки в компаниях Wimco, Simpsons, Aruvankadu Cordite Factory и т. д., что привело к многочисленным напряженным моментам трудовых волнений в штате Тамил Наду. Р. Венкатараман, ставший впоследствии президентом Индии, был лидером профсоюза сотрудников Simpson Group. Гарантия занятости и справедливая заработная плата были основными задачами тех первых забастовок, и они во многом способствовали обеспечению достойного труда и устранению токсичной рабочей среды.
Либерализация и антирабочие законы
Вместе с либерализацией появился ряд законов, направленных против рабочего класса. Трудовое законодательство и Закон о минимальной заработной плате были размыты, и компаниям постепенно была предоставлена свобода увольнять работников, нанимать работников по контракту и закрывать предприятия без одобрения правительства.
Об этом сообщил национальный вице-президент CITU А.К. Падманабхан. линия фронта что в Тамилнаде и DMK, и Всеиндийская организация Анны Дравида Муннетра Кажагам (AIADMK) незаметно ввели ряд мер, направленных против рабочих. Он добавил: «Крутой упадок профсоюзов начался в начале 1990-х годов. Как и везде в мире, профсоюзы, которые обеспечивали высокое качество жизни рабочего класса, были оттеснены на задворки фабрик и учреждений».
Также читайте | История труда Мадраса
Изменение политических уравнений еще больше подорвало силу посредничества, которой наделен профсоюзный активизм. Когда правительства штатов начали конкурировать за капитальные инвестиции, правительство Тамил Наду в 1990-х годах расстелило красную дорожку для многих транснациональных корпораций, которые начали диктовать свои условия, в том числе требовать совместного труда в качестве условия инвестиций. Это еще больше усугубило упадок профсоюзного движения в штате.
По словам Падманабхана, в начале 1960-х годов профсоюзы и профсоюзные лидеры координировали свою борьбу, несмотря на политические разногласия. Он сказал: «Раньше это было совместное руководство в важных битвах. CITU, созданный в 1970-х годах, координировал свои действия с независимыми профсоюзными активистами, такими как Р. Кучелан. Ветераны профсоюзных лидеров, такие как вице-президент Чинтан, раньше работали в тандеме со всеми. Именно так в 1980-е и 1990-е годы было успешно подавлено множество важных забастовок, например, в Wimco, Simpsons и MRF».
Фактически, ослабление профсоюзного движения в штате Тамилнад началось раньше, с приходом к власти DMK в 1967 году и с подъемом AIADMK в конце 1970-х годов. Падманабхан сказал: «Они подвели рабочих. Эти две основные партии не поддерживали рабочих во многих важных битвах. Насилие было развязано государством. Это было своего рода предательством с их стороны рабочего класса».
Leave a Reply